Oferta de empleo: Cocineros, en general

Puente viesgo (Cantabria) Emplea Cantabria 10 de agosto de 2026

Descripción

El hotel-balneario busca profesionales para su equipo de cocina. Las funciones principales se centrarán en la preparación y presentación de platos para el servicio diario del restaurante del establecimiento. Además, el puesto implicará una participación activa en la organización y ejecución de servicios de catering para eventos externos, lo que añade variedad y nuevos retos a la rutina laboral. Se trabajará en un entorno dinámico donde la calidad y la eficiencia son fundamentales.

El candidato ideal será una persona meticulosa, con capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta demanda, especialmente durante eventos y temporada alta. Se valorará la iniciativa propia y la capacidad para integrarse en un equipo cohesionado, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y productivo. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades culinarias en diferentes contextos, desde un servicio hotelero establecido hasta la creatividad y logística que requieren los encargos externos.

El trabajo se desarrollará en unas instalaciones bien equipadas, siguiendo los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Se busca a alguien comprometido con la excelencia en el servicio y con ganas de crecer profesionalmente dentro de la empresa, adaptándose a las necesidades variables del negocio hotelero y de eventos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en cocina, preferentemente en el sector hotelero o de catering. Es imprescindible tener conocimientos de técnicas culinarias básicas, manejo de maquinaria de cocina y normativas de higiene y seguridad alimentaria. Se valorará la capacidad para organizar el trabajo y gestionar los tiempos eficientemente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido. La jornada laboral es completa, de lunes a domingo, con dos días libres consecutivos a la semana. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable y se complementa con incentivos como comedor de empresa, programas de formación continua, 32 días de vacaciones anuales y el pago de 15 pagas al año.

Ofertas más buscadas