Oferta de empleo: Cocinero/a

Lepe (Huelva) Empleo Andalucía 20 de julio de 2026

Descripción

El hotel requiere un profesional para asumir las responsabilidades propias del área de cocina. Las funciones diarias incluyen la preparación y elaboración de menús, platos y preparaciones diversas, garantizando en todo momento los estándares establecidos de calidad, sabor y presentación visual. Es fundamental mantener un entorno de trabajo ordenado y limpio, cumpliendo rigurosamente todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria vigentes. Esto implica el manejo adecuado de alimentos, la correcta conservación de los mismos y la aplicación de los protocolos de limpieza de utensilios y superficies.

Además de las tareas de producción, el puesto conlleva labores de organización y control dentro de la partida asignada. Esto supone la gestión básica de los stocks de ingredientes y materias primas, realizando controles para prevenir roturas y asegurar la disponibilidad necesaria para el servicio. La coordinación con el resto del equipo de cocina y con el personal de sala es esencial para lograr un servicio fluido, eficiente y que cumpla con las expectativas de los clientes, especialmente durante los servicios de desayuno y almuerzo.

El trabajo se desarrolla en un entorno hotelero dinámico, donde la capacidad de adaptación y el trabajo en equipo son valores primordiales. La posición implica seguir los procedimientos establecidos por el establecimiento para cada tipo de preparación, contribuyendo así a la consistencia y reputación del servicio de restauración ofrecido. Se requiere una actitud proactiva, atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa en todas las tareas encomendadas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puesto similar dentro del sector hotelero o de restauración. Es imprescindible conocimientos demostrables en técnicas culinarias, manejo de equipos de cocina y normativa de seguridad alimentaria. Se valorará formación reglada en hostelería o rama similar.

Se ofrece

Contrato de trabajo de carácter temporal con una duración estimada de 60 días. La jornada es completa, en horario de mañana con turnos que pueden oscilar entre 07:30 a 15:30 horas o 09:30 a 17:30 horas. La retribución mensual bruta es de 1.607 euros. La incorporación al puesto es inmediata.

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