Oferta de empleo: Cocinero/a- camarero/a

O grove (Pontevedra) Eurofirms 19 de junio de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla dentro del sector de la hostelería, específicamente en un establecimiento ubicado en O Grove, Pontevedra. Las funciones principales se dividen entre las tareas de cocina y el servicio en el comedor o sala del restaurante. En el área de cocina, la persona será responsable de la preparación de diversos platos básicos para el servicio de desayunos y almuerzos, incluyendo la elaboración de tortillas, huevos revueltos, bacon con salchichas y el corte y presentación de fruta fresca. Estas tareas requieren atención al detalle para garantizar la calidad y la presentación de los alimentos servidos a la clientela.

Además del trabajo en cocina, el rol implica un apoyo directo en las labores propias del camarero. Esto puede incluir la preparación de mesas, la toma de pedidos, el servicio de alimentos y bebidas a los comensales, y la limpieza y mantenimiento del área del comedor. Es un puesto que combina habilidades culinarias con un trato directo al público, por lo que la organización y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico son fundamentales.

El entorno de trabajo es el propio de un restaurante, donde la colaboración con el resto del equipo es esencial para un servicio fluido. Se busca a una persona que pueda adaptarse a las necesidades del servicio, ejecutando tanto las tareas asignadas en cocina como las de apoyo en sala según lo requiera la operación del día. La posición no requiere una especialización profunda en un área, sino una versatilidad para realizar diversas funciones inherentes a la operación de un establecimiento de restauración.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de un año realizando tareas similares en cocina y/o servicio de sala en el sector de la hostelería. Se valora positivamente la responsabilidad, la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo. Será considerado un plus la residencia en una ubicación cercana al lugar de trabajo en O Grove.

Se ofrece

Jornada parcial de 12 horas semanales, distribuida en 2 días a la semana entre lunes y domingo. Turno de mañana en horario entre las 06:00 y las 12:00 horas o entre las 06:30 y las 12:30 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral. El contrato tiene una duración temporal desde el 22 de junio hasta el 31 de agosto de 2026.

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