Oferta de empleo: Monitores de educación y tiempo libre

Ribadumia (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 19 de junio de 2026

Descripción

El puesto consiste en desarrollar actividades de animacion y gestion del tiempo libre en un entorno educativo, especificamente dentro del marco de una escuela de verano. El profesional sera responsable de planificar, organizar y ejecutar un programa de actividades ludicas, educativas y recreativas destinadas a grupos de jovenes. Estas actividades tienen como objetivo principal fomentar el desarrollo personal, la socializacion, el trabajo en equipo y el aprovechamiento positivo del tiempo libre de los participantes, siempre dentro de un ambiente seguro y supervisado.

Entre las funciones clave se incluye la dinamizacion de talleres, juegos y excursiones, adaptando las propuestas a las diferentes edades e intereses del grupo. Se requiere una actitud proactiva, creatividad y capacidad para motivar y liderar grupos. El monitor debe garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y convivencia, actuar como referente para los participantes y resolver posibles incidencias que puedan surgir durante el desarrollo de las actividades, manteniendo una comunicacion fluida con el equipo de coordinacion.

El entorno laboral es dinamico y exige una gran capacidad de adaptacion y energia. Se valorara especialmente la experiencia previa en tareas similares y la formacion especifica en el ambito de la animacion sociocultural o el tiempo libre. El rol es fundamental para el buen funcionamiento del programa de verano, contribuyendo directamente a la experiencia educativa y recreativa de los jovenes asistentes, y requiriendo un compromiso constante con los objetivos pedagogicos del centro.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesion del titulo de Monitor de Ocio y Tiempo Libre o haber realizado el curso correspondiente. Se requiere disponer del permiso de conduccion de clase B. Los candidatos deben tener su demanda de empleo actualizada en los servicios publicos de empleo correspondientes, ya que esta condicion es necesaria para poder formalizar la vinculacion laboral y no verse excluidos del proceso de seleccion.

Se ofrece

Contrato de trabajo de 60 dias de duracion. Jornada laboral completa durante el periodo de vigencia del contrato.

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