Descripción
Este puesto se desarrolla en un centro residencial, integrado en una organización ampliamente reconocida en el sector sociosanitario. El enfoque principal es contribuir al servicio de alimentación, asegurando la calidad y satisfacción de los usuarios. El trabajo se realiza en un entorno donde la colaboración y el respeto son fundamentales, formando parte de un equipo interdisciplinar que prioriza la atención humana y profesional. Las actividades diarias se centran en la elaboración de menús y el mantenimiento de los estándares operativos establecidos. La organización promueve un modelo de cuidado basado en valores como la empatía, la innovación y la confianza, lo cual se refleja en la dinámica diaria del centro. El rol implica trabajar con herramientas específicas para la gestión de la producción y los pedidos, asegurando la eficiencia del servicio. La estabilidad y las condiciones adaptadas son características del entorno laboral, que busca facilitar la dedicación a las tareas principales. El ambiente está diseñado para fomentar el crecimiento profesional a través de formación continua y el apoyo del equipo. Se valora la autenticidad y el compromiso en todas las interacciones, tanto con los usuarios como entre los profesionales. La operativa sigue las normativas vigentes en materia de alimentación y manipulación de productos. La posición requiere organización y atención al detalle para cumplir con las fichas técnicas de cada plato. Se trabaja en coordinación con la figura responsable de cocina, apoyando en las tareas asignadas para el buen funcionamiento del servicio. El objetivo final es contribuir al bienestar general a través de una alimentación adecuada y un servicio eficiente. Requisitos
Se requiere formación en Hostelería y Restauración, con una experiencia mínima de 12 meses en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito de la restauración colectiva. Se valorará positivamente la posesión de cursos de manipulador de alimentos y de utilización de productos químicos de limpieza. También se tendrá en consideración cualquier formación complementaria relacionada con el área o en materia de fomento de la igualdad. Se ofrece
Contrato temporal con jornada del 87%. Los turnos establecidos son de 7:30 a 14:30 y de 14:30 a 21:30. La incorporación es inmediata. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, con políticas de conciliación laboral. Se proporciona formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.