Oferta de empleo: Cocinero/a - centro residencial

Puig-reig (Barcelona) DomusVi 28 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de cocinero en el centro residencial implica integrarse en un equipo orientado a la atención sociosanitaria, donde las actividades diarias se enfocan en la preparación y servicio de alimentación. Las funciones principales incluyen proporcionar apoyo al jefe o responsable de cocina en las tareas operativas. Esto abarca la recepción de pedidos, con el correspondiente control de calidad y verificación de la materia prima al momento de su llegada. La elaboración de los menús debe realizarse siguiendo estrictamente las fichas técnicas establecidas para cada plato, garantizando la coherencia y calidad del servicio. Es fundamental conocer y velar por el cumplimiento de toda la normativa vigente relacionada con el servicio de alimentación, asegurando los más altos estándares de seguridad e higiene.

Además, el profesional debe trabajar para garantizar el nivel de servicio establecido, buscando siempre la máxima satisfacción de los usuarios del centro. Una parte importante del rol es la gestión y el uso de herramientas digitales específicas, como la plataforma DomusChef. A través de esta herramienta, se deben extraer informes de producción diaria y, en ausencia del responsable, realizar los pedidos de materia prima necesaria para la ejecución de los menús planificados. Este aspecto operativo y administrativo es clave para la fluidez del servicio de cocina.

El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque interdisciplinario y colaborativo, donde el respeto y la atención a las personas son valores centrales. La posición requiere una persona con vocación de servicio, capaz de adaptarse a un entorno donde la empatía y la calidad en el trato son tan importantes como la técnica culinaria. Se busca a alguien metódico, organizado y con capacidad para trabajar en equipo, contribuyendo al bienestar general de los residentes a través de un servicio de alimentación cuidadoso y profesional.

Requisitos

Formación en Hostelería y Restauración y experiencia mínima de 12 meses en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito de la Restauración Colectiva. Se prefiere formación reglada como Técnico de cocina y gastronomía o Técnico de servicios en restauración. Se valorará positivamente la posesión de cursos de manipulador de alimentos y de utilización de productos químicos de limpieza. También se valorará formación complementaria relacionada con el área y cursos en materia de fomento de la igualdad.

Se ofrece

Contrato de interinidad para cobertura de baja. Jornada completa, turno de mañana de 7:00 a 14:30. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Se ofrece conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

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