Descripción
Este puesto se centra en dos áreas fundamentales: la asistencia personal en el ámbito del fitness y la gestión de relaciones comerciales. La persona seleccionada será responsable de proporcionar una atención y asesoramiento individualizado a las socias del centro, asegurando que cada usuaria reciba la orientación adecuada para alcanzar sus metas de bienestar y forma física. Esto implica evaluar las necesidades personales, diseñar rutinas adaptadas y ofrecer motivación continua durante las sesiones en el circuito de fitness. Además, se supervisarán las actividades para garantizar que se realicen con la técnica correcta y la máxima seguridad, previniendo posibles lesiones y optimizando los resultados del entrenamiento. Por otro lado, se desempeñarán labores comerciales esenciales para la operación del centro, incluyendo la captación de nuevas clientas a través de diferentes canales, la gestión de llamadas telefónicas y la realización de entrevistas de valoración inicial. Este proceso comercial es clave para entender las expectativas de las potenciales socias y presentar los servicios del centro de manera efectiva. También se encargará de la fidelización de las usuarias actuales, realizando un seguimiento continuo de sus objetivos, ajustando los planes de entrenamiento según su progreso y manteniendo una comunicación fluida para reforzar su compromiso con el centro. El rol requiere una combinación de habilidades técnicas en el ámbito deportivo y competencias en ventas y atención al cliente, promoviendo un entorno de apoyo y profesionalidad dedicado exclusivamente a la comunidad femenina del establecimiento. Requisitos
Se requiere titulación oficial que habilite para el ejercicio de tareas de entrenamiento deportivo y dirección de actividades físico-deportivas, como TSAF, TSEAS, TAFAD o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Es necesario contar con experiencia demostrable en el sector del fitness o la actividad física, preferentemente en entornos de atención directa al público y en labores de asesoramiento personalizado. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de sustitución con posibilidad de convertirse en indefinido según el desempeño y las necesidades del centro. La jornada laboral es parcial en turno de tarde, aunque existe la posibilidad de ampliación a jornada completa. El salario se establece conforme al convenio sectorial aplicable, incluyendo las compensaciones y beneficios estipulados en la normativa vigente. 
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