Descripción
El puesto de Operario de Máquina Llenadora es fundamental para garantizar la continuidad y calidad del proceso productivo dentro del sector alimentario. El profesional seleccionado será responsable de supervisar y operar la maquinaria encargada del envasado y llenado de productos, asegurando que todas las fases se desarrollen conforme a los estándares de seguridad y calidad establecidos. Esta posición requiere una atención constante al detalle y un compromiso con las normas de higiene y protocolos operativos, dado el entorno en el que se desempeña. La labor contribuye directamente al flujo de producción y a la entrega final de productos listos para su distribución, siendo un eslabón clave dentro de la cadena de fabricación. Además, el operario trabajará en un entorno dinámico donde la precisión y la eficiencia son valoradas, formando parte de un equipo orientado a la excelencia operativa y al cumplimiento de los objetivos de producción marcados por la empresa. La adaptabilidad y la capacidad para seguir procedimientos serán cualidades esenciales para el éxito en este rol, que combina tareas técnicas con responsabilidades de control de proceso. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en un sector regulado y en constante evolución, donde la tecnología y los métodos de producción avanzan continuamente. La formación específica en el puesto permitirá al candidato integrarse plenamente en los ciclos productivos y comprender la importancia de su función dentro del contexto global de la compañía. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el manejo de maquinaria industrial, preferiblemente en entornos de producción alimentaria o afines, así como capacidad para realizar ajustes técnicos básicos y registrar datos de proceso. Es fundamental contar con una actitud proactiva para la resolución de incidencias operativas menores y para el mantenimiento preventivo del área asignada. Se valorará la formación en ciclos formativos relacionados con la producción, la mecánica o la calidad. El candidato debe ser meticuloso, responsable y tener disponibilidad para trabajar en turnos establecidos, demostrando fiabilidad y compromiso con las normas de seguridad e higiene. Se ofrece
El contrato inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas de incorporación posterior a la plantilla de la empresa en función del desempeño y la adaptación al puesto. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario de mañana, de 7:00 a 15:15 horas. La retribución salarial se establece conforme al convenio colectivo aplicable, con un salario base de 11.58 euros brutos por hora trabajada en jornada ordinaria. La empresa proporciona el entorno y los recursos necesarios para desarrollar las funciones, en unas instalaciones modernas y adaptadas al sector. 
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