Oferta de empleo: Limpiador/a

Descripción

La persona contratada será responsable de la limpieza y mantenimiento higiénico de diversas áreas dentro de centros sanitarios o residenciales, asegurando un entorno saludable y seguro para los usuarios y el personal. Las tareas incluirán la limpieza profunda de suelos, paredes, techos y mobiliario en zonas comunes, habitaciones y baños, utilizando tanto herramientas manuales como equipos electromecánicos adaptados para facilitar el trabajo. Se deberá seguir un protocolo estricto para la aplicación de productos químicos especializados, garantizando tanto la efectividad de la limpieza como la seguridad personal y ambiental en todas las operaciones.

El rol exige una ejecución meticulosa y constante, ya que la higiene es un pilar fundamental en estos entornos. La persona debe ser capaz de trabajar de forma autónoma, organizando su rutina diaria para cubrir todas las áreas asignadas dentro del horario establecido, y al mismo tiempo, ser receptiva a las instrucciones o nuevas tareas que la dirección del centro pueda requerir, siempre que se encuentren dentro del ámbito de sus competencias profesionales.

Este puesto es clave para el funcionamiento diario del centro, contribuyendo directamente al bienestar y la satisfacción de los residentes o pacientes. Se busca a alguien comprometido con la calidad del servicio, consciente de la importancia de su labor y capaz de mantener altos estándares de orden y pulcritud de manera sostenida.

Requisitos

Se valora positivamente poseer el título de Educación General Básica o de la ESO, así como formación específica en limpieza de dependencias sanitarias. Es deseable contar con experiencia previa realizando labores de limpieza, preferiblemente en sectores como la hostelería, hospitales o centros para personas mayores. Se valorará el conocimiento práctico de suministros y productos químicos de limpieza, además de tener nociones básicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente.

Se ofrece

La jornada laboral ofrecida es de tipo parcial, con un horario establecido de 15:00 a 19:00 horas. El contrato asociado al puesto es de carácter temporal, definiendo así la relación laboral por un periodo determinado. Las condiciones de trabajo se ajustarán a la normativa vigente en cuanto a retribución y derechos laborales aplicables para esta categoría profesional.

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