Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el equipo de mantenimiento de una planta industrial, desempeñando un rol clave en la preservación y mejora del funcionamiento de los equipos y maquinaria. Sus responsabilidades estarán orientadas a la detección precoz de incidencias, contribuyendo de forma directa a la continuidad de los procesos productivos. El puesto implica trabajar de manera colaborativa con otros técnicos bajo la supervisión de los responsables del departamento.\n\nLas tareas diarias implicarán la revisión visual y operativa de las máquinas, buscando signos de desgaste, vibraciones anómalas o fallos en los sistemas eléctricos y mecánicos. Ante cualquier indicio de avería, el ayudante deberá reportar la situación con precisión para facilitar la diagnosis y la planificación de la reparación. Además, será un apoyo fundamental durante las intervenciones de mantenimiento, tanto las planificadas de carácter preventivo como las acciones correctivas urgentes que puedan surgir.\n\nSu labor también incluye la preparación del material y las herramientas necesarias para cada orden de trabajo, asegurando que todo esté disponible y en condiciones óptimas. Finalizada la intervención, será responsable de dejar el área de trabajo en perfecto estado de orden y limpieza, cumpliendo con las normativas de seguridad y organización de la empresa. Requisitos
Se requiere formación mínima de Grado Medio en mecánica o electricidad. Es indispensable contar con una experiencia básica, de al menos dos años, en un puesto similar o en tareas relacionadas con la electromecánica. El candidato debe poseer disponibilidad total e inmediata para incorporarse al puesto y aceptar un horario de trabajo en turnos rotativos. Se valorará positivamente la posesión de vehículo propio para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece
La oferta incluye un contrato a través de Randstad con posibilidad de paso a la plantilla de la empresa usuaria. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa promueve la formación continua de su personal. El horario laboral es en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes. El salario ofrecido se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo de la empresa usuaria. 
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