Oferta de empleo: Limpiador/a

Ceuta (Ceuta) Integra Cee 23 de septiembre de 2026

Descripción

Se precisa personal para las labores de mantenimiento y limpieza integral de un centro de enseñanza secundaria ubicado en Ceuta. Las funciones abarcarán todas las áreas del centro educativo, garantizando un entorno higiénico, seguro y adecuado para la actividad docente y administrativa. El trabajo implica una atención meticulosa a los diferentes espacios, desde las aulas y despachos hasta las zonas comunes y exteriores, utilizando los productos y equipos específicos para cada tarea.

El profesional será responsable de ejecutar un plan de limpieza sistemático que incluya la desinfección de superficies, el cuidado de suelos y mobiliario, y la gestión de residuos. Es fundamental el conocimiento y la aplicación de los protocolos de prevención de riesgos laborales, especialmente en el manejo de productos químicos y maquinaria. El objetivo es mantener los estándares de salubridad y orden que requiere un centro educativo, contribuyendo al bienestar de alumnos, profesores y personal administrativo.

Este rol exige diligencia, autonomía en la organización del trabajo diario y capacidad para seguir instrucciones específicas. Se trabajará en un entorno dinámico, adaptándose a los horarios lectivos y a las necesidades puntuales del centro. La posición es clave para el funcionamiento diario de la institución, asegurando que las instalaciones estén en óptimas condiciones para desarrollar la actividad educativa.

Requisitos

Se requiere título de Educación General Básica o ESO. Es deseable contar con experiencia previa en labores de limpieza en edificios, oficinas o zonas comunes. Se valorará positivamente el conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza, así como nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con horario de lunes a viernes, en turno de mañana (08:00 a 15:30) o de tarde (14:00 a 21:30). El contrato es de tipo temporal, con fecha de incorporación prevista para el 28 de septiembre de 2026. Se prioriza la contratación de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

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