Descripción
Esta posición es fundamental para el apoyo a la coordinación general de las actividades sociales dentro del centro. El profesional seleccionado será responsable de asistir en la planificación y organización del trabajo social, asegurando una programación coherente de objetivos y una racionalización eficiente de las tareas bajo la supervisión del coordinador principal. Esto implica una labor meticulosa de organización administrativa y logística para facilitar el flujo de trabajo del equipo.Las funciones incluyen la gestión telefónica del cuadro de incidencias diarias, siendo el punto de contacto para reportar y registrar cualquier eventualidad, así como la ejecución de procedimientos establecidos en áreas clave como la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), calidad, medio ambiente y la gestión básica de la plantilla asignada a los centros de trabajo. Se busca a una persona proactiva que pueda mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro.
El rol requiere una alta capacidad de organización y atención al detalle, contribuyendo directamente al buen funcionamiento de los servicios sociales ofrecidos. El ayudante de coordinación será un pilar en la estructura operativa, facilitando la comunicación entre diferentes áreas y asegurando el cumplimiento de los protocolos internos, lo que en última instancia impacta en la calidad del servicio prestado a los usuarios.