Oferta de empleo: Comercial telefónico o comercial telefónica pymes - sector energía

Descripción

El puesto consiste en la gestión y optimización energética para clientes corporativos del sector, específicamente PYMES. Las funciones principales se centran en el contacto telefónico con empresas ya pertenecientes a la cartera, ofreciendo asesoramiento personalizado para mejorar la eficiencia en sus contratos de luz y gas. El objetivo es identificar las necesidades concretas de cada negocio y proponer soluciones que se adapten a sus patrones de consumo, gestionando todo el proceso de cambio de comercializadora de manera transparente y eficaz.

Además de la venta y el asesoramiento, el rol implica un seguimiento continuo de cada propuesta comercial hasta la firma del contrato y el cierre efectivo de la operación. Es fundamental registrar con precisión toda la información de las llamadas y gestiones realizadas en el sistema CRM de la empresa, garantizando una trazabilidad completa y una base de datos actualizada. Este registro meticuloso permite no solo un seguimiento interno, sino también una mejora constante en la calidad del servicio ofrecido.

La posición busca reforzar la confianza y fidelidad del cliente, proporcionando una experiencia de usuario de alta calidad en todas las interacciones. Se valora especialmente la capacidad para comunicar de forma clara y empática, transmitiendo seguridad y conocimiento sobre las opciones disponibles en el mercado energético. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la formación continua sobre productos y técnicas comerciales es una parte integral del crecimiento profesional dentro de la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de un año en venta telefónica, emisión de llamadas o atención al cliente comercial, siendo especialmente valorable la experiencia en el sector energético, telecomunicaciones o servicios. Es imprescindible poseer excelentes dotes de comunicación verbal, alta empatía y capacidad de persuasión, así como un manejo ágil de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión de clientes como los CRM. Se busca un perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de negociación y rigor en la gestión de expedientes. Se exige nivel C1 de catalán y estudios mínimos de Bachillerato.

Se ofrece

La retribución ofrecida incluye un salario fijo competitivo de 9,94 euros brutos por hora más un componente variable. Existe la posibilidad de realizar jornada completa de 40 horas semanales o jornada parcial de 30 horas, distribuidas de lunes a viernes. Tras superar un periodo inicial de adaptación y formación presencial, se valora la posibilidad de acceder a una modalidad de trabajo híbrida. La empresa proporciona formación inicial y continua especializada en el catálogo de productos energéticos y en técnicas de venta avanzadas.

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