Descripción
El supervisor de producción es una figura clave en el entorno industrial alimentario, encargada de coordinar las operaciones diarias en un turno de trabajo. Su labor principal consiste en asegurar que la planificación productiva se cumpla de manera eficiente, optimizando el uso de los recursos humanos disponibles y gestionando los materiales necesarios para la fabricación. Esta persona debe mantener un control constante sobre el proceso, realizando los ajustes pertinentes para garantizar que el producto final cumpla con todos los parámetros de calidad establecidos por la empresa y satisfaga las expectativas del cliente. La posición exige una supervisión activa y una capacidad de respuesta rápida ante cualquier desviación en la línea de producción, asegurando la continuidad y la eficacia operativa. La supervisión no se limita únicamente al aspecto productivo, sino que también abarca el ámbito normativo y de seguridad. El supervisor debe establecer y asegurar el conocimiento y cumplimiento de todas las instrucciones técnicas de operación, así como de los procedimientos y normas relativos a la Seguridad Alimentaria, el Medioambiente y la Prevención de Riesgos Laborales por parte de todo el personal a su cargo. Esto implica formar al equipo, verificar el seguimiento de los protocolos y actuar como enlace para aclarar cualquier duda operativa. Su función es preventiva, buscando evitar incidencias que puedan afectar a la seguridad, la calidad o el cumplimiento legal. Otra responsabilidad fundamental es la de proveer información precisa y oportuna. El supervisor recopila datos e indicadores clave del proceso de producción durante su turno, los analiza y los reporta al Jefe de Fábrica. Esta información facilita la toma de decisiones estratégicas y operativas, permitiendo ajustar planes, mejorar procesos y resolver problemas de manera proactiva. En definitiva, el rol es integral, combinando liderazgo operativo, garantía de calidad, cumplimiento normativo y comunicación efectiva para el buen funcionamiento de la planta. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de doce meses en un puesto similar dentro de un entorno de producción, preferentemente en el sector alimentario o industrial afín. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos sobre procedimientos de seguridad alimentaria y normas de prevención de riesgos laborales. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de tipo indefinido, con las condiciones establecidas conforme al convenio colectivo aplicable del sector. La categoría profesional mínima de referencia para este puesto es la de ayudantes, auxiliares y especialistas. 
VeterisJobs