Oferta de empleo: Empresa en catarroja precisa de auxiliar administrativo/a.

Catarroja (Valencia) Punt Labora 16 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Auxiliar Administrativo supone una función fundamental dentro del departamento de Administración, proporcionando el apoyo necesario para garantizar la fluidez y eficacia en las tareas diarias. El rol implica una gestión activa de la documentación, tanto en formato físico como digital, asegurando su correcto archivo, clasificación y accesibilidad para el resto del equipo. Además, el auxiliar participará en labores administrativas de carácter general, contribuyendo a la organización interna y al buen funcionamiento de los procesos establecidos.

El manejo de herramientas ofimáticas es un pilar básico del puesto, ya que será necesario utilizarlas para la creación, modificación y gestión de informes, bases de datos y comunicaciones. Esta labor de apoyo en la gestión de información y registros es clave para mantener la integridad y actualización de los datos de la empresa. Se trabajará en coordinación directa con otros miembros del departamento, por lo que la capacidad para integrarse en un equipo y seguir procedimientos será de gran importancia.

La incorporación a este puesto representa una oportunidad para desarrollarse en un entorno profesional dinámico, donde la evolución personal está vinculada al desempeño y la aportación de valor al equipo. Las funciones asignadas permitirán al candidato adquirir una visión global de los procesos administrativos, sentando las bases para un crecimiento profesional dentro de la estructura organizativa.

Requisitos

Se requieren conocimientos sólidos en administración y gestión documental, con capacidad demostrada para manejar archivos y sistemas de clasificación. Es imprescindible un dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario, así como aptitud para la organización y el trabajo colaborativo dentro de un equipo.

Se ofrece

La jornada laboral será de 24 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves. Existe la posibilidad de que la jornada y la categoría profesional se amplíen en el futuro, en función de la evolución y los resultados demostrados en el desempeño del puesto.

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