Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a plan local de empleo

Descripción

El puesto de Auxiliar Administrativo forma parte de un plan local de empleo diseñado para facilitar la inserción laboral. La persona seleccionada desempeñará labores de apoyo esenciales dentro de la estructura administrativa municipal. Su función principal será brindar atención e información básica al público que acuda a las oficinas, atendiendo consultas y orientando a los ciudadanos en trámites sencillos. Además, proporcionará un soporte material y auxiliar a la Secretaría y a las distintas unidades municipales, colaborando en el funcionamiento diario de la administración.

Entre las tareas operativas se incluye la preparación, ordenación, incorporación y digitalización de documentos. Este trabajo se realizará siempre bajo las instrucciones directas del personal competente y cualificado, asegurando el correcto manejo y archivo de la información. También prestará apoyo material en las operaciones de registro de entrada y salida de documentación, sin asumir en ningún caso funciones que estén legalmente reservadas a otros cargos, como dar fe pública, dictar actos administrativos o tomar decisiones sobre expedientes.

El objetivo del puesto es ofrecer una experiencia laboral práctica que contribuya a la mejora de la ocupabilidad del trabajador. Este rol se enmarca en un entorno de aprendizaje y desarrollo de competencias administrativas básicas, proporcionando una base sólida para futuras oportunidades profesionales dentro del sector público o privado. El trabajo se desarrollará en un horario establecido y en un entorno de equipo, fomentando la colaboración y el seguimiento de procedimientos establecidos.

Requisitos

Los candidatos no deben ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo en la fecha de publicación de la convocatoria. Deben pertenecer a colectivos específicos como personas desempleadas de larga duración o en situación de exclusión social. En el momento de formalizar el contrato, es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y comprometerse a seguir un itinerario personalizado de inserción. Además, se requiere poseer una titulación mínima de Graduado Escolar, ESO, Bachillerato, Formación Profesional Básica en Servicios Administrativos, o un Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente.

Se ofrece

El contrato es temporal y está destinado específicamente a la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. La duración máxima del contrato será de doce meses, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de 8:00 a 15:00 horas. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable para el personal contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los Planes de Empleo. Este convenio regula los itinerarios integrales de activación en el ámbito local y los contratos para la adquisición de práctica profesional adecuada al nivel de estudios.

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