Descripción
El profesional contratado desempeñará labores fundamentales de asistencia y apoyo a personas con movilidad reducida dentro del entorno aeroportuario. Su función principal será facilitar todos los trámites del viaje, garantizando una experiencia segura y cómoda para los usuarios que requieren esta atención especializada. Las tareas abarcan desde el momento de la facturación del equipaje hasta la recogida final del mismo, pasando por los puntos críticos de control de seguridad y el proceso de embarque y desembarque de la aeronave. Esta posición exige un alto grado de responsabilidad, empatía y capacidad de comunicación, ya que el agente será el punto de apoyo constante para el pasajero durante su trayecto por las instalaciones del aeropuerto. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico y sujeto a normas estrictas de seguridad operacional, por lo que la precisión y el seguimiento de los procedimientos establecidos son cualidades indispensables para el desempeño exitoso del rol. Además, la interacción con otros equipos de tierra y personal de las aerolíneas es parte integral de la labor diaria, requiriendo un espíritu colaborativo y orientado al servicio. La naturaleza del puesto implica una adaptación constante a diferentes situaciones y necesidades individuales de los pasajeros asistidos. Requisitos
Es imprescindible poseer un nivel básico de inglés y conocimientos generales de informática para manejar sistemas y documentación. Se requiere disponer del carnet de conducir B y vehículo propio, o bien contar con un medio de transporte alternativo para garantizar la asistencia al puesto de trabajo. La flexibilidad horaria es un requisito fundamental debido a la naturaleza del sistema de turnos. Se valorará positivamente que los candidatos tengan su domicilio de residencia en Avilés o en zonas cercanas al aeropuerto, para facilitar la logística de los desplazamientos. Se ofrece
La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de tres meses. La jornada establecida es parcial, con una dedicación de veintidós horas semanales distribuidas en un horario rotativo por turnos. La remuneración salarial y el resto de las condiciones laborales se regirán estrictamente por lo establecido en el Convenio Colectivo sectorial Estatal de Handling, que garantiza los derechos y las compensaciones aplicables al sector. El lugar de trabajo será el aeropuerto y sus instalaciones anexas, donde se desarrollarán las funciones asistenciales descritas. 
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