Descripción
La posición principal consiste en la gestión y administración integral de comunidades de propietarios y fincas en la provincia. Las responsabilidades incluyen el manejo diario de las relaciones con los propietarios, la coordinación de reuniones de junta y la supervisión de las obligaciones administrativas y financieras de las entidades bajo su cargo. El gestor será el punto de contacto para resolver consultas, gestionar incidencias y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de propiedad horizontal. Se busca una persona capaz de organizar y planificar el calendario de juntas, preparar los actas correspondientes y llevar un control meticuloso de la documentación legal y contable. El rol exige una comunicación fluida y profesional con todos los miembros de la comunidad, proveedores de servicios y, en su caso, con los órganos judiciales o administrativos pertinentes. La gestión eficiente de los recursos económicos de la comunidad, incluida la elaboración de presupuestos, el control de cobros y pagos, y la justificación de gastos, es una parte fundamental del puesto. Además, se encargará de supervisar el mantenimiento de las zonas comunes y de coordinar con empresas externas para la realización de obras o reparaciones necesarias. El objetivo final es garantizar el correcto funcionamiento y la convivencia armoniosa dentro de la comunidad, previniendo conflictos y procurando el bienestar de todos los residentes. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable previa en el sector de la administración de fincas y comunidades de propietarios, con conocimientos sólidos de la Ley de Propiedad Horizontal y procedimientos administrativos. Es imprescindible tener habilidades avanzadas de organización, comunicación y resolución de problemas. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido y una jornada laboral completa de lunes a viernes, conforme a la legislación laboral española. Se incluirán los beneficios sociales y las condiciones económicas establecidas en el convenio sectorial aplicable.