Oferta de empleo: Formadores de formación para el empleo

Descripción

El puesto implica la responsabilidad de impartir formación específica y práctica sobre el manejo seguro y eficiente de carretillas elevadoras. Este curso de 6 horas está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas necesarias para operar este tipo de maquinaria en entornos logísticos e industriales, cumpliendo con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

El docente deberá desarrollar e impartir un programa formativo estructurado, asegurándose de que los contenidos sean claros, aplicables y estén actualizados con las últimas normativas y avances técnicos del sector. Esto incluye la preparación de material didáctico, la realización de demostraciones prácticas y la evaluación del aprendizaje de los alumnos. Se busca una persona capaz de transmitir conocimientos complejos de manera accesible y motivadora.

El objetivo final es que los alumnos finalicen la formación con la competencia necesaria para operar carretillas elevadoras con seguridad y eficacia, reduciendo así los riesgos en el lugar de trabajo y mejorando los procesos productivos. El formador jugará un papel clave en la cualificación profesional de los trabajadores.

Requisitos

Es imprescindible poseer el certificado oficial de docencia para la formación profesional para el empleo. Además, se requiere tener un título de Formación Profesional de Grado Superior o equivalente. Se exige un mínimo de cuatro años de experiencia laboral demostrable en sectores relacionados con la logística, almacenaje o industria donde se utilicen carretillas elevadoras de forma habitual. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de formación o capacitación.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la duración específica del curso o programa formativo. La jornada laboral será parcial, ajustándose a las horas lectivas del curso y a la preparación necesaria. Las condiciones económicas y el resto de los aspectos contractuales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector.

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