Oferta de empleo: Operario/a cnc fresadora( plános técnicos)

Descripción

El puesto consiste en la operación de máquinas de fresado de control numérico dentro de un entorno industrial dedicado a la fabricación de componentes y expositores. La persona seleccionada será responsable de preparar la máquina según los programas enviados por la oficina técnica, montar las herramientas adecuadas y asegurar la correcta localización del material en bruto antes de iniciar el proceso de mecanizado. Una vez finalizada la operación, deberá verificar que el producto cumple con las especificaciones técnicas establecidas en los planos, garantizando así los estándares de calidad requeridos.

Además de las tareas operativas, el rol implica una participación activa en el flujo general de producción. Esto incluye colaborar con otros departamentos para mantener la continuidad de los procesos y asegurar que todos los materiales y componentes necesarios estén disponibles y en óptimas condiciones antes de su fabricación. Se valora la capacidad para seguir instrucciones técnicas con precisión y mantener un entorno de trabajo organizado y seguro.

La posición se desarrolla en una empresa especializada en mecanizados y en la fabricación de elementos a partir de materiales como metacrilato, PEPG y policarbonato. Se busca a una persona metódica, con capacidad de concentración y una actitud proactiva hacia el aprendizaje y la mejora continua dentro del área de producción industrial.

Requisitos

Se requiere capacidad para interpretar planos técnicos y seguir instrucciones de programación CNC. Es fundamental tener una gran atención al detalle y habilidades para el trabajo manual y la verificación de calidad del producto terminado. Se valoran conocimientos previos de fresadora CNC, aunque también se considerará a personas sin experiencia directa pero con formación o bases sólidas en lectura e interpretación de planos técnicos.

Se ofrece

Salario inicial de 11,35 € por hora, que equivale a aproximadamente 19.900 euros brutos anuales. El contrato inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con una duración de tres meses, tras los cuales se ofrece un contrato estable directamente con la empresa contratante. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

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