VeterisJobs
Descripción
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de llevar a cabo un conjunto integral de acciones destinadas a la orientación profesional y la mejora de la empleabilidad. Las funciones se enmarcan en un proyecto que requiere un enfoque personalizado y un acompañamiento directo con los participantes. Se trabajará en el diseño y desarrollo de itinerarios individualizados de inserción, evaluando de manera continua las competencias profesionales, las necesidades formativas y las oportunidades del mercado laboral para cada caso. Este proceso implica una identificación detallada del perfil profesional y la elaboración de estrategias adaptadas.El desarrollo de talleres grupales será una parte fundamental del rol, abarcando temáticas como técnicas de búsqueda activa de empleo, elaboración y mejora de currículums vitae, y preparación para procesos de selección y entrevistas de trabajo. Además, se establecerán y mantendrán contactos periódicos con empresas de distintos sectores y con diversas entidades locales, con el objetivo de crear una red de colaboración que facilite la intermediación laboral y la identificación de oportunidades reales de empleo para los usuarios del programa.
La coordinación con otros equipos técnicos y docentes será esencial para garantizar una intervención coherente y alineada con los objetivos del proyecto. Asimismo, se realizarán visitas y actuaciones de orientación en distintas localidades de la comunidad, para atender de forma presencial a los participantes. La elaboración de informes de seguimiento, la definición de indicadores de empleabilidad y la gestión de la documentación asociada completarán el espectro de actividades, asegurando una trazabilidad clara de los procesos y resultados obtenidos.