Descripción
La persona seleccionada se integrará en el equipo de sala, asumiendo las responsabilidades propias del servicio de camarero/a en un establecimiento ubicado en la provincia de Cáceres. Su labor principal será garantizar una experiencia satisfactoria para los clientes, atendiendo sus necesidades con profesionalidad y eficiencia. Esto implica gestionar todo el proceso de servicio en mesa, desde la recepción y acomodación de los comensales hasta la toma de pedidos, el servicio de alimentos y bebidas, y el cobro final. Se requerirá un conocimiento detallado de la carta y una capacidad para recomendar opciones, gestionar quejas o incidencias con tacto y asegurar que el área de trabajo se mantenga limpia y ordenada en todo momento. Además, será fundamental trabajar de manera coordinada con el equipo de cocina y barra para asegurar la correcta secuencia del servicio y la satisfacción del cliente. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar bajo presión durante los momentos de mayor afluencia, manteniendo la calma y una actitud positiva. El rol exige una presencia pulcra, puntualidad y un compromiso con los estándares de calidad e higiene establecidos por la normativa vigente. El entorno de trabajo es dinámico y orientado al servicio, buscando profesionales que disfruten del contacto con el público y sepan trabajar en equipo para alcanzar los objetivos comunes del establecimiento. Requisitos
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos similares de camarero/a en el sector de la hostelería. Es imprescindible poseer una actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo bajo presión. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario y salario conforme al Convenio Colectivo aplicable del sector de la hostelería. Las condiciones específicas de turnos, descansos y retribución se detallarán conforme a la normativa vigente. 
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