Oferta de empleo: Oficial/a electromecánico/a (huelva)

Cartaya (Huelva) FCC 19 de octubre de 2026

Descripción

La posición se enfoca en la ejecución de actividades de mantenimiento especializado en instalaciones electromecánicas. La labor principal es garantizar la operatividad y fiabilidad de los equipos a través de protocolos establecidos, contribuyendo al funcionamiento continuo y eficiente de las instalaciones. Esto implica una supervisión constante del estado de los sistemas y la aplicación de conocimientos técnicos para resolver incidencias con prontitud y eficacia, siempre priorizando la seguridad en todas las operaciones realizadas.

Las tareas diarias incluyen el análisis de datos operativos y la realización de inspecciones periódicas para prevenir posibles fallos. Se trabaja en un entorno industrial donde la precisión y el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales son aspectos fundamentales. El rol requiere una adaptación constante a las nuevas tecnologías y metodologías de mantenimiento, fomentando un entorno de mejora continua y optimización de recursos dentro del equipo de trabajo asignado.

La integración en un equipo multidisciplinar es clave, colaborando estrechamente con otros departamentos para asegurar la coordinación en las intervenciones y el correcto flujo de información técnica. Se proporcionan las herramientas y formación necesarias para desarrollar las funciones, en un marco que valora la iniciativa propia y la capacidad para trabajar de manera autónoma bajo los objetivos y procedimientos definidos por la organización.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica Industrial o Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico, junto con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en puestos similares dentro del sector industrial. Es imprescindible tener conocimientos prácticos y sólidos en el mantenimiento de equipos electromecánicos complejos.

Se ofrece

La contratación se realiza mediante un contrato de interinidad, con una duración ligada a la incorporación del trabajador sustituido. La jornada es completa, organizada en turnos de mañana o tarde según un cuadrante establecido, requiriendo desplazamientos dentro del horario laboral a diferentes localizaciones de trabajo.

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