Descripción
Se precisa un profesional para la gestión integral de las tareas administrativas y laborales en una empresa del sector agroalimentario. El puesto está centrado en la gestión operativa del departamento de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y la correcta administración de la documentación de los trabajadores. La empresa se encuentra en un periodo de crecimiento y necesita reforzar su estructura administrativa para manejar la carga laboral derivada de su actividad principal. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y será responsable de procesos clave que garantizan la operatividad diaria de la plantilla. Se valorará la capacidad de organización y la atención al detalle en todas las funciones encomendadas, trabajando en un entorno donde la precisión y el conocimiento normativo son fundamentales. El rol implica una interacción constante con diferentes departamentos para coordinar los procesos administrativos de manera eficiente. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de administración laboral, preferentemente en el régimen agrario, con sólidos conocimientos en nóminas, contratación y gestión laboral general. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo y residir en localidades cercanas a la zona. Se ofrece
Contratación inicial de cuatro meses a través de empresa de trabajo temporal, con posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa. Jornada laboral de lunes a viernes en horario aproximado de 08:00 a 15:00 horas. Salario establecido en 9,89 euros por hora, con alta en el Régimen General de la Seguridad Social. 
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