Oferta de empleo: Trabajador/a social fase de acogida pi cartagena.

Cartagena (Murcia) Empléate 26 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en la prestación de servicios de acogida y protección internacional para personas en situación de vulnerabilidad. El profesional será responsable de gestionar casos de forma integral, desde la primera entrevista hasta el seguimiento continuado, asegurando un acompañamiento social que respete la dignidad y los derechos de cada usuario. Este rol implica un trabajo directo y coordinado para facilitar la integración y el acceso a recursos en la región.

Las actividades principales incluyen la realización de valoraciones sociales, la elaboración de informes técnicos detallados y el desarrollo de planes de intervención personalizados. El trabajador social gestionará expedientes, registrará a los usuarios en los sistemas correspondientes y proporcionará asesoramiento sobre ayudas económicas y otros apoyos disponibles. Además, se encargará de la resolución de incidencias y del manejo de aplicaciones informáticas específicas de la organización para el registro y seguimiento de los casos.

El puesto requiere una implicación profunda en el programa de intervención social, participando en el diseño y ejecución de talleres formativos o de apoyo psicosocial. El objetivo final es ofrecer una respuesta ágil y eficaz a realidades complejas, contribuyendo a un proceso de acogida estable y orientado a soluciones duraderas dentro del marco de la protección internacional.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social o equivalente, con colegiación o capacidad para colegiarse en la comunidad autónoma correspondiente. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el ámbito de la acogida, protección internacional o atención a colectivos en situación de vulnerabilidad. Se valorará positivamente el conocimiento de la legislación vigente en materia de extranjería, asilo y protección internacional.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal, bajo la modalidad de sustitución por reserva de puesto. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, distribuida en cuatro días con turno intensivo y un día con turno partido. El salario bruto anual se sitúa en el rango comprendido entre 24001 y 30000 euros, de acuerdo con las tablas salariales de la organización.

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