Oferta de empleo: Montador/a ajustador/a junior montaje

Cartagena (Murcia) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se enfoca en actividades técnicas fundamentales para la fabricación y el mantenimiento industrial. Las responsabilidades principales implican trabajar directamente con maquinaria pesada, específicamente motores diesel de alta potencia, dentro de un entorno de taller especializado. La persona en este rol será un miembro integral de un equipo técnico, contribuyendo a proyectos significativos dentro del sector naval e industrial.

El trabajo diario requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los procedimientos establecidos, ya que todas las tareas deben realizarse siguiendo documentación técnica específica y normas de calidad rigurosas. Se desarrollará experiencia práctica en procesos cíclicos de desmontaje, montaje y ajuste fino, adquiriendo conocimientos profundos sobre el funcionamiento y la estructura de estos complejos sistemas mecánicos.

Este rol representa una oportunidad sustancial para el crecimiento profesional, ya que ofrece una formación práctica intensiva junto a profesionales cualificados. El entorno está diseñado para fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades técnicas especializadas que son altamente valoradas en la industria, permitiendo construir una base sólida para una carrera futura en el ámbito de la electromecánica industrial.

Requisitos

Se requiere FP II o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica o en Electromecánica del Automóvil, o en una especialidad afín directamente relacionada. Es imprescindible que dicha formación se haya finalizado dentro de los tres años anteriores a la solicitud, demostrando conocimientos técnicos actualizados. Se valorará positivamente la capacidad para interpretar planos y documentación técnica compleja.

Se ofrece

Se ofrece un Contrato Formativo con una duración inicial de un año completo, el cual incluye la posibilidad de conversión a contratos posteriores de distinta naturaleza según el desempeño y las necesidades de la empresa. La remuneración bruta mensual base es de 2100 euros, a la que se añaden diversos complementos establecidos. La jornada laboral es a tiempo completo, con horarios que pueden organizarse en distintos turnos para cubrir las necesidades operativas del taller, pudiendo incluir turnos de mañana, tarde o noche.

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