Descripción
La organización sin ánimo de lucro La Huertecica necesita cubrir una plaza para realizar funciones integrales de limpieza y mantenimiento de sus instalaciones. El trabajo implica la realización de operaciones meticulosas para asegurar un entorno higiénico y ordenado, que cumpla con los estándares requeridos para el funcionamiento de la entidad. El candidato seleccionado será responsable de la limpieza, tratamiento y conservación de todas las superficies y mobiliario dentro de las instalaciones asignadas. Este puesto es fundamental para mantener la operatividad y la imagen de la organización, contribuyendo al bienestar general y al correcto desarrollo de las actividades que se llevan a cabo en el centro. Se trata de un trabajo que requiere constancia, atención al detalle y sentido de la responsabilidad, ya que las condiciones del entorno influyen directamente en el trabajo de los demás y en la percepción de los usuarios. La labor se desarrollará en un entorno colaborativo, donde el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene será una prioridad absoluta. El profesional deberá adaptarse a los procedimientos establecidos por la entidad y utilizar los productos y equipos de limpieza proporcionados de forma segura y eficiente. Requisitos
Los candidatos deben tener una edad comprendida entre los 16 y los 63 años. Es un requisito imprescindible ser residente en el municipio de Cartagena, conforme a lo establecido en el Artículo 56.1.h) de la Ley 3/2023. Además, es necesario estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en una oficina de empleo de la Región de Murcia, manteniendo la demanda en situación de alta o suspensión. Se valorará positivamente la posesión de un medio de desplazamiento propio para acudir al puesto de trabajo. Todos estos requisitos deben cumplirse tanto en el momento de la inscripción como en las fechas clave del proceso de selección. Se ofrece
La plaza se cubrirá mediante un contrato vinculado a programas de activación para el empleo, con una duración prevista de nueve meses. La fecha de inicio está programada para finales del mes de noviembre. La jornada laboral será completa, con un horario establecido de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, y los martes y miércoles con una extensión de 16:00 a 17:45 horas. La retribución económica se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Las condiciones laborales se regirán por la normativa vigente en materia de contratación y programas de empleo. 
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