Oferta de empleo: Integradores/as sociales (rascasa)

Cartagena (Murcia) Empleo Murcia 3 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de trabajo se desarrolla en el ámbito de la intervención social, desempeñando funciones clave para la inclusión y el apoyo a colectivos en situación de vulnerabilidad. La labor principal consiste en diseñar, implementar y evaluar actividades destinadas a mejorar la integración sociocomunitaria y el desarrollo personal de los participantes. El trabajo implica una estrecha coordinación con equipos multidisciplinares y otros recursos comunitarios para garantizar una atención integral y adaptada a las necesidades individuales y grupales. Se requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y una clara vocación de servicio, fundamentales para generar un impacto positivo en la comunidad. El entorno de trabajo es dinámico, exigente y altamente gratificante, ofreciendo la oportunidad de contribuir directamente al bienestar social y al fortalecimiento del tejido comunitario local. La persona seleccionada deberá demostrar empatía, habilidades comunicativas y una firme compromiso con los principios de la justicia social y la equidad.

Requisitos

Se requiere poseer el título oficial de Técnico Superior en Integración Social, conforme a la normativa vigente. Es indispensable tener una edad comprendida entre los 16 y los 63 años y residir en el municipio de Cartagena, requisito establecido por la legislación de empleo aplicable. El candidato debe estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en una oficina del Servicio Público de Empleo de la Región de Murcia, manteniendo su demanda en situación de alta o suspensión. Se valorarán positivamente el carné de conducir B con vehículo propio y competencias básicas en herramientas ofimáticas.

Se ofrece

La contratación se realizará mediante un contrato vinculado a programas públicos de activación para el empleo, con una duración inicial estimada de seis meses. La jornada laboral será a tiempo parcial, con una dedicación semanal de 30 horas, distribuida en horario partido de lunes a viernes, comprendido entre las 8:00 y las 18:00 horas. La retribución económica se establecerá conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. La fecha de inicio del contrato está prevista para finales del mes de noviembre, sujeto a los plazos administrativos establecidos.

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