Oferta de empleo: Carrista (h/m/d) valladolid

Valladolid (Valladolid) Ilunion 3 de junio de 2026

Descripción

El puesto consiste en la gestión y mantenimiento de los carros de compra en las instalaciones de un centro comercial ubicado en Valladolid. La función principal es garantizar que estos carros estén disponibles, ordenados y en condiciones óptimas para el uso de la clientela. Esto implica realizar tareas de recogida de los carros desde diversas zonas del estacionamiento y del interior del centro comercial, trasladándolos a las áreas designadas para su almacenamiento o puesta a disposición del público. Asimismo, se requiere realizar labores de limpieza básica y ordenación de los carros para mantener un entorno presentable y funcional.

La actividad se desarrolla en un entorno dinámico y de atención al público indirecta, ya que el trabajo se centra en la infraestructura que utilizan los clientes. Es fundamental mantener un flujo constante de carros hacia las entradas principales del establecimiento para facilitar la experiencia de compra. El rol puede implicar interactuar ocasionalmente con clientes para proporcionar asistencia básica relacionada con los carros, aunque no es su función principal. El desempeño eficiente contribuye directamente a la operativa logística del centro y a la satisfacción del visitante.

El trabajo se realiza en el exterior y en el interior del centro comercial, por lo que el candidato debe estar preparado para desempeñar sus funciones bajo diversas condiciones meteorológicas cuando esté en la zona de aparcamiento. Se valorará la autonomía para organizar el trabajo dentro de las directrices establecidas y la capacidad para trabajar de manera constante durante el turno asignado. El entorno es dinámico y puede presentar picos de actividad coincidentes con las horas de mayor afluencia de público, requiriéndose adaptabilidad y un ritmo de trabajo sostenido.

Requisitos

Es necesario ser residente en Valladolid o en su área metropolitana con posibilidad de incorporación inmediata en el mes de julio. Se requiere poseer una capacidad física adecuada para empujar y maniobrar cargas de forma repetitiva a lo largo de la jornada laboral. Es imprescindible disponer de un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. El candidato debe tener disponibilidad horaria total para cumplir con un turno laboral partido, que es la modalidad fija de trabajo para este puesto.

Se ofrece

Contrato temporal del 1 al 31 de julio de 2026. Jornada laboral del 95% de lunes a domingo, con los descansos que establece la legislación vigente. El horario de trabajo será siempre en turno partido, con un ejemplo orientativo que comprende un primer bloque de 11:00 a 14:00 horas y un segundo bloque de 18:00 a 22:00 horas. Esta estructura de turno es característica del puesto.

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