Oferta de empleo: Carretilleros/as embalaje de cartón

Alcalá de guadaíra (Sevilla) Randstad 29 de julio de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en un equipo industrial dinámico, donde su labor principal será garantizar la fluidez y eficiencia en el manejo de materiales pesados dentro de un entorno de producción especializado en embalaje de cartón. Las responsabilidades abarcarán desde la recepción de materias primas hasta la expedición del producto final, asegurando que todas las operaciones de carga, transporte y almacenaje se realicen con precisión y conforme a los protocolos establecidos. El desempeño de estas funciones es fundamental para mantener la cadena productiva sin interrupciones y para optimizar el espacio disponible en las instalaciones de almacenamiento. La precisión en el manejo de la maquinaria y la atención a los detalles logísticos son aspectos clave para el éxito en este puesto, contribuyendo directamente a la productividad general de la planta. El rol exige un compromiso constante con la seguridad propia y la de los compañeros, respetando en todo momento las normas de circulación interna y los procedimientos de manipulación de cargas. Este trabajo se desarrolla en un ambiente de equipo, donde la coordinación y la comunicación efectiva son esenciales para cumplir con los objetivos operativos diarios y las demandas de producción.

Requisitos

Se requiere experiencia práctica y demostrable de al menos un año manejando carretillas elevadoras en entornos logísticos o plantas industriales, moviendo cargas de gran tonelaje. Es imprescindible poseer el carnet oficial de carretillero en vigor y estar disponible para trabajar en turnos rotativos que incluyan mañana, tarde y noche. Además, es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento autónomo hasta el lugar de trabajo.

Se ofrece

La oferta incluye un salario por hora bruto diferenciado según el turno laboral, junto con un horario de trabajo rotativo semanal que garantiza fines de semana libres. El contrato inicial es de tres meses de duración, con perspectivas claras de incorporación a la plantilla fija de la empresa usuaria tras una evaluación positiva del desempeño durante ese periodo. La incorporación al puesto es inmediata, lo que permite una rápida integración en el proyecto.

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