Descripción
El rol se centra en las operaciones logísticas y de producción dentro de una planta de procesamiento de alimentos. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación, selección y acondicionamiento de materias primas como vegetales y legumbres para garantizar que cumplan con los estándares requeridos antes de su introducción en la línea de producción. Además, el operador supervisa el flujo de la línea de envasado, asegurando un proceso continuo y eficiente, y se encarga del suministro constante de materiales a la maquinaria para evitar interrupciones en la producción. Otras tareas clave abarcan el acondicionamiento final del producto, que implica etiquetado, encajado y paletizado de la mercancía terminada, preparándola para su almacenamiento o distribución. La logística interna es un componente fundamental, requiriendo el manejo seguro de una carretilla elevadora para el movimiento de cargas pesadas, palés e insumos dentro de las instalaciones. Asimismo, el puesto exige un compromiso riguroso con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo la limpieza en el área de trabajo y siguiendo las normativas establecidas para preservar la calidad del producto. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la coordinación con el equipo de producción es esencial para alcanzar los objetivos diarios y mantener la fluidez operativa. La adaptabilidad a diferentes fases del proceso y la atención al detalle son cualidades valoradas para asegurar que todas las actividades se realicen de acuerdo con las especificaciones de calidad y los plazos establecidos. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en puestos relacionados con producción, envasado o manipulación de materiales, siendo especialmente valorable en el sector agroalimentario o industrial. Es imprescindible poseer un carnet de carretillero en vigor y contar con experiencia práctica demostrable en el manejo de este equipo. La residencia debe estar en Funes o en un radio máximo de 20 kilómetros o 30 minutos del centro de trabajo, y es necesario disponer de vehículo propio si la ubicación es fuera de este perímetro. El candidato debe tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche, demostrando una actitud proactiva, compromiso con la calidad e higiene, y capacidad para integrarse en un equipo de trabajo. Se ofrece
La oferta incluye un salario bruto de 9,98 euros por hora, que equivale aproximadamente a 1.596 euros brutos mensuales en una jornada completa sin incluir pluses adicionales. Se ofrece un plus de nocturnidad de 1,50 euros por hora trabajada durante los turnos de noche. La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con horarios organizados en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, lo que permite una planificación anticipada del tiempo libre. El contrato inicial se realiza a través de Randstad, renovable mes a mes con un límite máximo de tres meses, y existe una alta posibilidad de incorporación directa a la plantilla de la empresa cliente si hay un encaje mutuo satisfactorio. El entorno de trabajo se caracteriza por un ambiente positivo y oportunidades de formación continua dentro de la planta. 
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