Oferta de empleo: Carretillero

Borja (Zaragoza) Manpower 11 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en una planta industrial del sector químico, específicamente vinculada a la cadena de suministro de la industria automotriz. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los protocolos de seguridad y productividad propios de una instalación de este tipo. Las labores principales giran en torno al manejo de materiales y la logística interna, asegurando que el flujo de componentes y productos terminados se mantenga de manera fluida y eficiente para soportar las líneas de producción.

El día a día implica una interacción constante con los procesos de manufactura, donde la precisión y el cuidado en el manejo de la carga son fundamentales. Se trabajará con diversos tipos de carretillas elevadoras para transportar, ubicar y extraer materiales de las zonas de almacenamiento designadas. El objetivo último es garantizar que las líneas de ensamblaje y producción cuenten con los insumos necesarios en el momento y lugar adecuados, evitando paradas no planificadas.

Además de las tareas operativas, se valorará el mantenimiento de un espacio de trabajo ordenado y seguro, siguiendo las normativas de la empresa y del sector. Este rol es esencial dentro de la cadena logística interna, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa global de la planta. Se trabajará en un sistema de turnos rotativos que cubre las 24 horas del día, lo que exige adaptabilidad y compromiso con los horarios establecidos.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de carretillero en vigor y poder acreditar experiencia demostrable en actividades similares de manejo de materiales en un entorno industrial. Se requiere disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche. Se valoran positivamente la capacidad para el trabajo continuo, el espíritu de equipo, la puntualidad, la responsabilidad y el compromiso con las normas de seguridad.

Se ofrece

La contratación se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con un contrato renovable mensualmente. Se ofrece incorporación inmediata al puesto, junto con formación inicial específica para el entorno de trabajo y un período de acompañamiento para facilitar la adaptación a las tareas y los procedimientos de la planta.

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