Oferta de empleo: Carretillero/a retractil sector logístico en getafe

Getafe (Madrid) Adecco 27 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición se desarrolla en un entorno logístico de gran actividad, fundamentalmente en tareas relacionadas con el movimiento y organización de mercancías. El profesional operará de forma principal una carretilla elevadora retráctil, manejando cargas de diversos tipos y asegurando la correcta ubicación de los productos dentro de las instalaciones del almacén. Las responsabilidades se centran en el manejo seguro y eficiente del equipo, contribuyendo al flujo constante de materiales y al cumplimiento de los objetivos operativos diarios.

El almacén donde se desempeñarán las funciones maneja productos de alimentación, lo que exige un alto nivel de organización y atención a los protocolos de higiene y seguridad específicos del sector. Además del trabajo con la carretilla, será necesario realizar otras tareas de apoyo logístico, como la carga y descarga de vehículos y la preparación de pedidos utilizando dispositivos PDA para escaneo y gestión de inventario, garantizando así la precisión en los envíos.

La labor es esencial para mantener la cadena de suministro, requiriendo una persona metódica y con gran sentido de la responsabilidad. El entorno es dinámico y físico, donde la seguridad personal y del equipo son prioridades absolutas. Se trabajará en coordinación con el resto del equipo logístico para optimizar los procesos y mantener los niveles de productividad establecidos por la empresa.

Requisitos

Es imprescindible disponer del carné de conducir B y de vehículo propio para el desplazamiento. Se requiere poseer el carné oficial de carretillero retráctil vigente y acreditado, junto con experiencia práctica demostrable en el manejo de este tipo de maquinaria en un entorno profesional. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas generales de almacén, como mozo de almacén, ya que aporta conocimientos sobre el funcionamiento interno de las operaciones logísticas.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo, con horarios organizados en turnos rotativos que pueden ser de mañana, tarde o noche, de lunes a sábado. El contrato inicial tendrá una duración de tres meses, con renovaciones mensuales posteriores que podrían extenderse hasta completar un año de servicio. Se ofrece un salario base por hora, complementado con pluses adicionales por trabajo en turno nocturno, y se garantiza un descanso de dos días a la semana, siendo uno fijo el domingo y el otro rotativo.

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