Descripción
El puesto implica la ejecución de diversas tareas logísticas fundamentales dentro del entorno del almacén. Entre las funciones principales se encuentra la recepción de mercancía, donde se verifica la llegada de los productos y se gestiona su entrada al sistema. Otra actividad clave es la preparación de pedidos utilizando pistola de radiofrecuencia, lo que garantiza la exactitud en la selección de los artículos según las órdenes de compra recibidas. Además, se requiere ubicar la mercancía en las zonas designadas del almacén, asegurando una organización óptima para facilitar el acceso y la gestión del inventario. También se realizan tareas de paletización y enrutado, que consisten en agrupar los productos en palés de forma segura y dirigirlos a su siguiente destino, ya sea para almacenamiento o expedición. Asimismo, se maneja la ubicación de mercancías en altura utilizando maquinaria específica, lo que permite maximizar el espacio disponible en el almacén. Finalmente, se llevan a cabo reposiciones de productos para mantener los niveles de stock adecuados y asegurar la continuidad de las operaciones.Para desempeñar estas funciones de manera efectiva, es esencial contar con el carnet de carretillero que certifique la capacitación para operar cinco tipos de máquinas: apilador, recogepedidos, retráctil, transpaleta y frontal. Se considera imprescindible tener experiencia práctica en el manejo de carretillas retráctiles y frontales, ya que estas son herramientas centrales para las tareas de movimiento y almacenamiento de materiales. Igualmente, se requiere experiencia en el uso de pistola de radiofrecuencia, ya que esta tecnología es fundamental para la gestión de inventarios y la preparación de pedidos, permitiendo actualizar los registros en tiempo real y minimizar errores.
El entorno de trabajo se caracteriza por operaciones que se realizan de lunes a viernes, proporcionando una rutina semanal estable. Las condiciones laborales incluyen un contrato inicial de duración determinada, con la posibilidad de renovación según el desempeño y las necesidades de la empresa. La compensación salarial se establece en 11,10 euros brutos por hora, ofreciendo una remuneración acorde con las responsabilidades del puesto. Este rol es crucial para el funcionamiento eficiente de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la productividad y organización del almacén.