Oferta de empleo: Carretillero/a

Milagro (Navarra) Randstad 12 de agosto de 2026

Descripción

El rol central de esta posición se basa en las tareas logísticas y de manipulación de mercancías dentro de un entorno de almacén perteneciente al sector alimentario. La persona contratada será responsable de una serie de funciones clave que garantizan el flujo eficiente de productos, desde su recepción hasta su ubicación final. Estas actividades requieren precisión, atención al detalle y un compromiso constante con las normas de seguridad e higiene, fundamentales en este tipo de industria.

Bajo la supervisión del responsable de sección, el trabajo diario implicará la utilización de maquinaria específica para la movilización de carga, así como labores de organización que optimicen el espacio disponible. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para responder a las demandas operativas del día a día. Además, es esencial mantener un alto nivel de orden y limpieza en el área asignada, contribuyendo así a un ambiente laboral seguro y productivo para todo el equipo.

Esta posición representa una oportunidad para formar parte de una operación logística estructurada, donde la contribución individual impacta directamente en la cadena de suministro. El desempeño en este puesto no solo se valora por la ejecución técnica de las tareas, sino también por la actitud proactiva y la disposición para integrarse en los procedimientos establecidos por la empresa.

Requisitos

Se requiere residir en la zona de influencia de Milagro o sus alrededores. Es fundamental poseer el permiso oficial para el manejo de carretillas elevadoras (carnet de carretillero). Se valorará positivamente contar con experiencia previa, de al menos un año, en entornos de almacén, preferentemente dentro del sector de la alimentación o, de manera más específica, en el sector cárnico. Se considera un plus disponer de vehículo propio. La formación académica mínima exigida es la Educación Primaria completada.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral establecida de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:20 horas. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable, con un rango estimado entre 20.000 y 21.000 euros brutos anuales. Existe la posibilidad, según el desempeño y las necesidades de la empresa, de que el contrato temporal derive en una incorporación a la plantilla de la empresa cliente. El entorno de trabajo se describe como agradable y dinámico.

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