Oferta de empleo: Carretillero/a logístico

Oiartzun (Gipuzkoa) Randstad 9 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de operario de carretilla en el ámbito logístico implica asumir responsabilidades clave dentro de la cadena de suministro. La persona seleccionada será un elemento fundamental para garantizar la eficiencia en las operaciones diarias del almacén, manejando maquinaria específica y colaborando en el flujo de mercancías. Su labor contribuye directamente a la optimización de los procesos de entrada y salida de productos, asegurando que los pedidos se preparen y despachen de manera correcta y oportuna.

Las funciones principales se centran en la manipulación segura de materiales, utilizando carretillas elevadoras para transportar, apilar y organizar palés y mercancías en las zonas designadas del almacén. Además, será parte activa en las tareas de carga y descarga de vehículos de transporte, coordinándose con otros compañeros para cumplir con los plazos establecidos. Esta posición requiere una atención constante a los protocolos de seguridad y calidad, así como la capacidad para leer e interpretar documentación asociada a los pedidos, como albaranes u órdenes de trabajo.

El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo y la adaptabilidad son esenciales para responder a las necesidades operativas variables. Se valorará la proactividad y la precisión en la ejecución de las tareas encomendadas, buscando siempre la mejora continua de los procesos logísticos. Este rol ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un entorno profesional de logística y almacenaje.

Requisitos

Es imprescindible disponer del carné de carretillero en vigor y acreditar al menos un año de experiencia práctica en el manejo de este tipo de maquinaria industrial. Se valorará positivamente cualquier conocimiento o experiencia previa en tareas auxiliares de gestión documental en un entorno de almacén o logística. Se busca a una persona con capacidad para el trabajo en equipo, una actitud proactiva hacia el aprendizaje y la mejora, y una notable adaptabilidad para ajustarse a las demandas operativas cambiantes del día a día.

Se ofrece

El salario ofrecido se establece de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector. La jornada laboral se desarrollará en horario partido, con turnos que pueden ser de mañana (de 8:00 a 15:30 horas) o de tarde (de 14:30 a 22:00 horas), en función de las necesidades organizativas de la empresa. El puesto incluye oportunidades de formación y desarrollo profesional interno, con posibilidad de estabilización e incorporación definitiva a la plantilla tras un periodo de prueba.

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