Oferta de empleo: Carretillero/a

San javier (Murcia) Randstad 11 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de las operaciones logísticas fundamentales dentro del almacén, garantizando la correcta manipulación y flujo de los materiales. Su labor principal consistirá en la recepción física de los pedidos entrantes, realizando una verificación inicial de las mercancías para comprobar su estado y concordancia con la documentación asociada. Posteriormente, llevará a cabo las tareas de carga y descarga de los vehículos de transporte, utilizando para ello la maquinaria específica, y asegurando que las operaciones se ejecuten con eficiencia y respetando las normativas de seguridad vigentes.

Una vez procesada, la mercancía deberá ser almacenada de forma adecuada, siguiendo los criterios establecidos de organización y rotación de stock. Esto implica la colocación precisa de los productos en las ubicaciones designadas dentro del almacén, ya sean estanterías convencionales o sistemas de almacenaje dinámico, optimizando así el espacio disponible y facilitando su posterior localización y recuperación para la preparación de pedidos o expediciones.

El puesto requiere un alto sentido de la responsabilidad y el orden, ya que de la correcta ejecución de estas tareas depende la fluidez operativa de toda la cadena logística. Se trabajará en un entorno dinámico donde la precisión y la seguridad son valores primordiales, colaborando estrechamente con otros departamentos como compras, ventas o preparación de pedidos para asegurar un servicio de calidad.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de carretillero elevador en vigor, específicamente para carretillas retráctiles, y acreditar al menos un año de experiencia previa en un puesto similar realizando tareas de manipulación y almacenaje de mercancía. No se requieren estudios específicos, pero se valorará la formación en prevención de riesgos laborales o logística.

Se ofrece

La posición se ofrece con una jornada laboral completa, según el calendario y horario establecido por la empresa. Existe la posibilidad, sujeta al rendimiento y a las necesidades de la organización, de que la incorporación sea efectiva como parte de la plantilla fija tras un periodo inicial.

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