Descripción
La empresa requiere un profesional para el manejo de materiales en un entorno logístico, realizando operaciones esenciales de recepción y expedición. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de mercancías utilizando equipos de manipulación como carretillas elevadoras y transpaletas eléctricas. También se encargará de preparar pedidos mediante procesos de picking, utilizando terminales PDA para leer órdenes y verificar productos, asegurando la precisión en las selecciones y el etiquetado correcto. Este rol requiere un manejo cuidadoso de productos refrigerados y congelados, garantizando que los artículos se almacenen en las cámaras frigoríficas respetando los protocolos de temperatura y organizados por orden, lote y fecha de caducidad. Además de estas tareas, el trabajador debe ubicar y reponer productos según la demanda del almacén y realizar controles de calidad rutinarios, revisando que la mercancía esté en perfectas condiciones y registrando cualquier incidencia detectada durante el proceso. La empresa valora la proactividad y la capacidad para trabajar dentro de un equipo dinámico. La jornada completa abarca cuarenta horas semanales en turno de mañana de lunes a viernes, con todos los descansos y beneficios establecidos por la normativa laboral vigente. El entorno de trabajo es dinámico y exige atención constante a los detalles para mantener los estándares de seguridad y eficiencia operativa. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en puestos similares de manejo de materiales en almacenes, así como un dominio correcto del idioma castellano en forma hablada. El candidato debe tener finalizados los estudios de Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará positivamente la residencia cercana al puesto de trabajo para facilitar la asistencia. Las competencias incluyen una actitud proactiva y la capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece
La jornada es completa con cuarenta horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, con todos los descansos legales respetados. La empresa ofrece todas las prestaciones y beneficios establecidos por la legislación laboral actual, proporcionando un entorno de trabajo organizado y con las herramientas necesarias para el desempeño de las tareas asignadas. El contrato cumple con todas las normativas de seguridad y salud laboral aplicables. 
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