Oferta de empleo: Carretillero/a

San martín y mudrián (Segovia) Adecco 19 de agosto de 2026

Descripción

Se necesita personal para realizar labores de manejo de carretillas en un almacén perteneciente al sector de la alimentación. Las tareas principales incluirán la carga y descarga de mercancía de los camiones, utilizando la maquinaria adecuada para transportar y colocar los productos en sus ubicaciones designadas dentro del almacén. Además, se llevarán a cabo actividades de preparación de pedidos, que comprenden el acondicionamiento de cajas y estuches, así como la correcta disposición de la mercancía sobre palés para su posterior almacenamiento o expedición. La posición requiere una gestión básica del inventario y el control del stock, asegurando que los registros sean precisos y que los espacios de almacenamiento se mantengan organizados. También será responsabilidad del puesto reportar cualquier incidencia observada durante el proceso de manipulación, ya sea relacionada con la maquinaria, la mercancía o las condiciones del almacén, para garantizar la seguridad y la eficiencia operativa. El entorno de trabajo es dinámico y se centra en la cadena de suministro, siendo fundamental la atención al detalle y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la manipulación de productos alimenticios. El equipo se integra dentro de una estructura logística más amplia, donde la coordinación con otros departamentos es clave para el flujo continuo de materiales. La labor contribuye directamente al ciclo logístico, desde la recepción de materias primas o productos terminados hasta su preparación para su distribución.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares dentro de un entorno logístico o de almacén. Es imprescindible poseer el carnet de conducir y la licencia o certificación oficial para el manejo de carretillas elevadoras. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, y el puesto está sujeto a turnos de trabajo rotativos.

Se ofrece

La empresa ofrece formación inicial para la adaptación al puesto y formación continua para el desarrollo de las funciones. Existe posibilidad de proyección y crecimiento profesional dentro de la estructura organizativa. El salario se establece según lo dispuesto en el Convenio Colectivo aplicable al sector. La jornada contractual es a tiempo completo.

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