Oferta de empleo: Carretillero

Villarrubia (Córdoba) Manpower 9 de julio de 2026

Descripción

Se busca una persona con experiencia en el manejo de carretillas elevadoras para incorporarse a una empresa del sector de la alimentación ubicada en Córdoba. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, donde las principales funciones giran en torno a la logística interna y el apoyo a la producción. El objetivo principal es garantizar un flujo constante y seguro de materiales para mantener la eficiencia operativa.

Las responsabilidades específicas incluyen el manejo de carretilla elevadora para el abastecimiento de las líneas de producción y el movimiento de mercancía dentro del almacén. También se realizan tareas de carga, descarga y ubicación tanto de materias primas como de producto terminado. Es fundamental suministrar los materiales necesarios a las distintas áreas de producción de manera oportuna para evitar paradas en el proceso. Adicionalmente, se requiere un estricto cumplimiento de todos los procedimientos establecidos en materia de seguridad, calidad e higiene alimentaria, aspectos críticos en este tipo de industria.

El horario de trabajo es de jornada completa con turnos rotativos que cubren la mañana, la tarde y la noche. La actividad se desarrolla de lunes a domingo, siempre respetando los periodos de descanso fijados por la legislación laboral vigente. El puesto ofrece un contrato con salario acorde al convenio colectivo aplicable. Esta posición representa una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada dentro del sector, con perspectivas de estabilidad y crecimiento a largo plazo para el candidato seleccionado.

Requisitos

Experiencia previa mínima de 3 años como carretillero. Es imprescindible poseer el carné de carretillero en vigor y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector alimentario o industrial.

Se ofrece

Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Trabajo de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley. Contrato con salario según convenio. Incorporación a una empresa del sector alimentario con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional.

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