Descripción
El puesto de operario de carretilla elevadora se desarrolla en una empresa del sector de productos congelados, ubicada en la provincia de Pontevedra. Las funciones principales se centran en las operativas logísticas y de apoyo a la producción dentro del entorno del almacén. La persona contratada será responsable de garantizar el flujo continuo de materiales, tanto materias primas como auxiliares, desde los diferentes puntos de almacenamiento hasta las líneas de producción. Esta actividad es fundamental para mantener la eficiencia y el ritmo operativo de la planta. Adicionalmente, se realizarán tareas de descarga de camiones, lo que implica una coordinación precisa con el transporte externo para la recepción de mercancías. El control y la verificación de la mercancía recibida, así como su correcta ubicación en las zonas designadas del almacén, son aspectos clave para el inventario y la trazabilidad. El orden y la limpieza del área de almacenamiento son responsabilidades continuas, necesarias para asegurar un entorno de trabajo seguro y cumplir con los estándares de calidad e higiene propios de la industria alimentaria. El manejo de básculas, o libras, para el pesaje de materiales también forma parte de las labores diarias. En resumen, el rol abarca todas las tareas inherentes a la gestión básica de un almacén logístico, con un enfoque específico en el apoyo a un proceso productivo de bienes perecederos, requiriendo precisión, responsabilidad y atención a los procedimientos establecidos. Requisitos
Se requiere un certificado de carretillas elevadoras que se encuentre vigente y en regla. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de al menos un año en un puesto similar al descrito. Se valorará positivamente que la persona candidata resida en zonas cercanas al lugar de trabajo. Se buscan profesionales responsables, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma proactiva dentro de un equipo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno es rotativo, abarcando los horarios de mañana, tarde y noche en una rotación establecida. Existe la posibilidad, según preferencia y necesidades de la empresa, de optar por un turno fijo de tarde. Todos los descansos y períodos de recuperación se ajustan a la normativa laboral vigente en España. El contrato y las condiciones económicas se definirán según la experiencia y la conveniencia colectiva aplicable. 
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