Oferta de empleo: Carnicero/a

Oviedo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 2 de septiembre de 2026

Descripción

Las principales funciones asociadas a este puesto incluyen la recepción y revisión meticulosa de las piezas de carne, garantizando su calidad y estado óptimo para su posterior procesamiento. El profesional será responsable de realizar el despiece y deshuesado de las piezas, aplicando conocimientos específicos para elaborar distintos tipos de cortes según los estándares establecidos. Esta actividad es fundamental para preparar pedidos dirigidos a diversos establecimientos como restaurantes, carnicerías y otros puntos de venta, lo que exige precisión y atención al detalle.

Además de las tareas de corte, el puesto conlleva labores de envasado y etiquetado de los productos, asegurando que cumplan con las normativas vigentes en materia de seguridad alimentaria y presentación. El entorno de trabajo demanda una constante organización y limpieza del área de manipulación, contribuyendo a un flujo eficiente de la producción y al mantenimiento de las condiciones higiénicas requeridas. El rol se desarrolla en un entorno dinámico donde la coordinación con el resto del equipo es esencial para cumplir con los objetivos de producción diarios.

El desempeño en esta posición requiere una adaptabilidad a las demandas operativas, gestionando de manera eficiente el tiempo para atender los pedidos dentro de los plazos establecidos. Se trabajará con diversas herramientas y maquinaria propias del sector, por lo que es imprescindible seguir los protocolos de seguridad en su manejo. En definitiva, se trata de un puesto clave dentro de la cadena de suministro de productos cárnicos, donde la destreza técnica y el compromiso con la calidad del producto final son pilares fundamentales.

Requisitos

Es necesario contar con experiencia demostrable en carnicería o en una sala de despiece industrial, así como poseer un conocimiento sólido sobre los diferentes cortes de carne y las técnicas de manipulación de productos cárnicos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de 3 meses, gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con posibilidad de incorporación a plantilla. La jornada laboral es parcial, con 30 horas semanales distribuidas de lunes a sábado, en horario de 7:30 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 horas. La retribución bruta mensual asciende a 1300 euros.

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