Oferta de empleo: Responsable de planta y mantenimiento

Cariñena (Zaragoza) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de la planta de producción. Esto incluye la supervisión general de las operaciones diarias, la coordinación de los equipos de trabajo y el cumplimiento estricto de los objetivos de producción establecidos por la organización. Su labor será fundamental para mantener la continuidad operativa y optimizar los recursos disponibles, asegurando que todos los procesos se desarrollen dentro de los parámetros de calidad y seguridad requeridos.

Una parte esencial del rol consiste en liderar e implementar estrategias de mejora continua dentro de la planta. Esto implica analizar los procesos actuales, identificar áreas de oportunidad y diseñar planes de acción para incrementar la eficiencia, reducir costes y minimizar el impacto ambiental. El responsable deberá promover una cultura de innovación y excelencia operativa entre los equipos, fomentando la colaboración y la participación en iniciativas de optimización.

Además, el puesto conlleva la gestión integral del mantenimiento de los equipos e instalaciones. Esto abarca desde la planificación y ejecución del mantenimiento preventivo para evitar fallos, hasta la coordinación del mantenimiento correctivo cuando sea necesario. El objetivo es maximizar la vida útil de los activos y garantizar la disponibilidad de la maquinaria para cumplir con los planes de producción, siempre dentro de un marco de seguridad y cumplimiento normativo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en un puesto similar de gestión dentro de un entorno industrial. Es imprescindible tener habilidad para interpretar y realizar planos mecánicos y eléctricos. Se valorará positivamente la experiencia práctica en labores de mantenimiento eléctrico industrial. El candidato debe mostrar disponibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas de la planta.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido directamente por parte de la compañía. El proceso de incorporación incluye un período de formación y transición, ya que la vacante surge por una próxima jubilación, lo que permitirá una convivencia formativa de varios meses. La jornada laboral es de tiempo completo. Se trata de un proyecto con perspectivas de desarrollo y proyección profesional a largo plazo dentro de la organización.

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