Descripción
El puesto corresponde a un profesional de enfermería que desempeñará sus funciones en una residencia. Sus tareas principales incluyen la preparación y administración de medicamentos prescritos por el médico, asegurando la correcta dosificación y seguimiento de cada tratamiento. Asimismo, será responsable de mantener y actualizar las historias clínicas de los residentes, documentando con precisión las evoluciones, incidencias y los cuidados proporcionados. El cuidado directo al residente será una parte fundamental del trabajo, incluyendo la realización de curas, la toma de constantes vitales y el control del estado general de salud. La atención integral también abarca la supervisión de la higiene personal de los residentes, así como de su medicación y alimentación, adaptando los cuidados a las necesidades individuales de cada persona. Otras responsabilidades administrativas y logísticas comprenden la gestión de pedidos de farmacia, la coordinación para la realización de analíticas, la organización de citas médicas y el manejo general de datos relacionados con la salud de los residentes. El entorno de trabajo exige profesionalidad, empatía y una gran capacidad de organización para garantizar el bienestar de las personas mayores. Se busca a una persona meticulosa, con vocación de servicio y capacidad para trabajar en equipo dentro de un ambiente residencial. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Enfermero/a, debidamente homologada, y estar en posesión del DUE (Diploma Universitario de Enfermería). Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en el ámbito de residencias geriátricas o atención a personas mayores. Se ofrece
El contrato ofrecido es fijo discontinuo, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo es de lunes a domingo, con turnos rotativos que incluyen mañana y tarde. La retribución mensual bruta ofertada es de 1.800 euros. 
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