Descripción
El puesto de ayudante de dependiente en charcutería se enfoca en apoyar las operaciones diarias del mostrador y la atención directa al cliente. Las responsabilidades incluyen la preparación y presentación de productos, asegurando que las vitrinas y estanterías mantengan un aspecto atractivo y ordenado en todo momento. También se realizarán tareas de reposición de existencias, control básico de inventario y mantenimiento de la limpieza en el área de trabajo, siguiendo los estándares de higiene y seguridad alimentaria establecidos. El rol requiere interactuar de manera efectiva con los clientes, respondiendo a sus consultas sobre productos, características y posibles usos, así como procesando sus pedidos de forma eficiente y cortés. Es fundamental trabajar en coordinación con el resto del equipo para garantizar un servicio fluido y una experiencia positiva para el consumidor. Además, se participará en la recepción y verificación de mercancías, ayudando en la organización del almacén y en la preparación de pedidos especiales según sea necesario. El entorno de trabajo es dinámico y demanda adaptabilidad para manejar diferentes tareas según las necesidades del negocio a lo largo del día, contribuyendo al buen funcionamiento general del establecimiento. Requisitos
Se requiere experiencia mínima demostrable de tres meses en un puesto similar dentro del sector de la alimentación, preferentemente en charcutería o comercio minorista. Es imprescindible contar con conocimientos básicos sobre productos cárnicos y derivados, así como capacidad para manejar herramientas de corte y envasado de forma segura. El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación y trato al público, mostrando una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo bajo supervisión. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada semanal de 20 horas distribuidas en turnos específicos. Los horarios establecidos son por las mañanas los días lunes, miércoles y sábado, y por las tardes los viernes. Las condiciones incluyen la incorporación a un entorno laboral estable, cumpliendo con toda la normativa vigente en materia de contratación y seguridad social aplicable al sector. 
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