Descripción
La posición consiste en el desarrollo de negocio dentro del sector energético en un área geográfica asignada. Las funciones principales se centran en la prospección activa para la captación de nuevos clientes, el análisis detallado de sus necesidades y consumos de suministros energéticos actuales, y la presentación de soluciones personalizadas que optimicen sus contratos y gestión energética. Además de las labores comerciales iniciales, se incluye la gestión de la cartera de clientes adquiridos, implementando estrategias de fidelización para asegurar la continuidad de la relación comercial a largo plazo. Esto implica un seguimiento constante post-venta, la resolución de incidencias o consultas, y la identificación de nuevas oportunidades de mejora o ahorro dentro del mismo cliente. El rol requiere una combinación de habilidades técnicas para analizar datos de consumo y tarifas, y habilidades interpersonales para construir relaciones de confianza con clientes de diversos perfiles. La actividad se desarrolla principalmente en campo, visitando a clientes potenciales y actuales en su ubicación, lo que exige una planificación eficiente de las rutas y visitas. El objetivo final es contribuir al crecimiento del volumen de negocio de la empresa mediante la expansión de la base de clientes y la maximización del valor generado por cada uno de ellos. Requisitos
Se requiere experiencia y habilidades demostradas en actividades comerciales, incluyendo prospección, cierre de ventas y negociación. Es fundamental tener un dominio funcional del Paquete Office para la elaboración de informes y análisis. Se necesita disponer de vehículo propio y carnet de conducir en vigor para desplazamientos diarios por la provincia asignada. Se valorará positivamente la capacidad de comunicación clara y persuasiva, tanto verbal como escrita. Es imprescindible residir en un radio máximo de 20 kilómetros de O Carballiño para garantizar la operatividad. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido y estable a jornada completa. La retribución fija anual es de 20.000 euros brutos, distribuidos en 14 pagas. Este salario se complementa con un sistema de comisiones variables directamente ligadas al volumen de ventas realizadas y objetivos alcanzados. Además, se proporciona una Tablet corporativa para el trabajo diario y se abona un kilometraje por los desplazamientos realizados con el vehículo propio. La jornada habitual es de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas, y los viernes, así como durante los meses de julio y agosto, el horario es de 8:30 a 15:00 horas.