Oferta de empleo: Conductor-repartidor/a en furgoneta con discapacidad

Descripción

Se busca un profesional para desempeñar las funciones de conductor repartidor utilizando una furgoneta de empresa. El puesto es fundamental para la operación logística de distribución, enfocándose en la entrega eficiente de pedidos a la clientela de Caravaca de la Cruz y sus localidades cercanas. Las responsabilidades principales giran en torno a garantizar que la mercancía llegue en perfectas condiciones y dentro de los plazos establecidos, manteniendo en todo momento una actitud profesional y de servicio.

Además de la conducción, el puesto implica una gestión activa de la carga, asegurando que los productos se organicen correctamente en el vehículo para su transporte seguro. Se requiere una persona metódica y responsable, capaz de realizar labores de mantenimiento básico del vehículo asignado, como su limpieza y verificación del estado general, para prevenir incidencias. En períodos de menor actividad en reparto, se podrá requerir apoyo colaborativo en las tareas organizativas del almacén, contribuyendo al funcionamiento integral del equipo.

Este rol es ideal para personas que valoran la autonomía en su trabajo diario, disfrutan de la conducción y tienen un alto sentido de la responsabilidad. El entorno es dinámico y las tareas pueden variar según la demanda estacional, por lo que se valora la flexibilidad y la capacidad de adaptación. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y una integración en un equipo consolidado dentro del sector de la distribución.

Requisitos

Se requiere carnet de conducir B en vigor y en posesión de un certificado oficial que acredite una discapacidad igual o superior al 33%. Es imprescindible tener experiencia previa en labores de reparto y manejo de furgonetas, así como conocimientos básicos de mecánica para el mantenimiento preventivo del vehículo. Se valorará positivamente la residencia en la zona de Caravaca de la Cruz o alrededores para una mejor adecuación a la ruta.

Se ofrece

Contrato indefinido con una jornada laboral de media jornada en turno de mañana, con un horario general de 9:00 a 13:00 horas, sujeto a variaciones según la temporada y la carga de trabajo. La retribución bruta mensual establecida es de 610 euros. La empresa facilita el vehículo de trabajo para el desempeño de las funciones. El puesto está dirigido específicamente a personas con discapacidad certificada, en el marco de las medidas de empleo inclusivo.

Ofertas más buscadas