VeterisJobs
Descripción
El puesto de captación de socios involucra la comunicación directa con personas para presentar oportunidades de colaboración con una organización del sector servicios. El rol se centra en establecer contacto, mantener conversaciones informativas y explicar las ventajas de formar parte de la entidad, buscando generar nuevas incorporaciones. La labor requiere habilidades de diálogo, claridad expositiva y capacidad para responder a consultas potenciales, constituyendo un enlace fundamental entre la organización y la comunidad.El desarrollo de las funciones se realiza en un entorno que fomenta la interacción, donde es esencial gestionar de manera adecuada cada contacto para transmitir de forma precisa la información relevante. El trabajo incluye seguir los protocolos establecidos para la presentación de las opciones de colaboración, asegurando que las personas interesadas comprendan plenamente en qué consiste su participación. Este proceso es clave para ampliar la base de apoyo de la organización y contribuir a sus objetivos de crecimiento y servicio.
La posición ofrece una jornada parcial que permite una adecuada conciliación, con un horario distribuido a lo largo de la semana laboral. Se busca a una persona que pueda integrarse en el equipo, aportando responsabilidad y una actitud proactiva en el desempeño de sus tareas diarias. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo, facilitando la accesibilidad y la puntualidad requerida para el correcto desarrollo de las funciones asignadas.