Descripción
El conductor de grúa portacoches es responsable de prestar servicios de asistencia en carretera, trasladando vehículos que han sufrido una incidencia mecánica o un accidente. Su labor principal implica conducir un camión grúa hasta la ubicación exacta reportada, operando con precisión los sistemas hidráulicos, la plataforma y el cabestrante para realizar la carga y descarga. Debe garantizar que todas las operaciones se realicen respetando las normativas de seguridad vial y de prevención de riesgos laborales, asegurando tanto la integridad del vehículo afectado como la de su entorno. Esta posición requiere una constante atención al detalle y la capacidad de trabajar bajo presión, dado que las intervenciones suelen ocurrir en situaciones de urgencia y en diversas condiciones climatológicas. La función es clave dentro del sector de la logística y el transporte de auxilio, contribuyendo a la fluidez del tráfico y a la resolución eficiente de incidencias en la vía pública. El profesional debe mantener una comunicación clara con el centro de coordinación y, en ocasiones, con los clientes directos, proporcionando información sobre el estado de la operación. Además, es fundamental el mantenimiento básico y la revisión periódica del vehículo y sus equipos auxiliares, para asegurar su correcto funcionamiento en todo momento. Requisitos
Se requiere poseer el Carnet de Conducir de clase C vigente y en regla. Es imprescindible contar con experiencia previa en la conducción de vehículos pesados y, preferiblemente, en la operación de maquinaria de carga como grúas. El candidato debe demostrar conocimientos prácticos sobre sistemas de sujeción y anclaje homologados para la carga, así como nociones básicas de mecánica para identificar situaciones de riesgo. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, mostrando seriedad y responsabilidad en el desempeño de las tareas encomendadas. Se ofrece
La posición ofrece un contrato laboral indefinido, conforme a la legislación vigente, con una jornada completa de trabajo. El salario se establece según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes aportaciones a la Seguridad Social. La empresa proporcionará la formación específica necesaria para el manejo seguro del equipo y cubrirá los equipos de protección individual requeridos para el puesto. El horario puede incluir turnos rotativos, fines de semana y trabajo en festivos, en función de las necesidades del servicio de asistencia. 
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