Descripción
El puesto implica la gestión y coordinación integral de un centro residencial, asumiendo la responsabilidad global de su funcionamiento, organización interna y la calidad asistencial. La dirección abarca la supervisión de los protocolos de atención, la gestión de recursos humanos y materiales, y la implementación de proyectos que fomenten el bienestar y la autonomía de los residentes. El objetivo es garantizar un entorno seguro, inclusivo y de alta calidad que responda a las necesidades individuales de cada persona, promoviendo su desarrollo personal y social. La persona en este rol actuará como nexo de unión entre el equipo profesional, las familias de los usuarios y las distintas administraciones públicas, asegurando una comunicación fluida y una atención coordinada. Será fundamental mantener una actitud proactiva hacia la mejora continua de los servicios ofrecidos, adaptándose a la evolución normativa y a las mejores prácticas del sector sociosanitario. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Educación Social, Gerontología, ámbito sociosanitario o gestión de centros. Es esencial contar con capacidad demostrada de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se valoran especialmente la responsabilidad, la iniciativa y el compromiso con el proyecto. Se ofrece
Contrato de trabajo de carácter indefinido. La jornada corresponde a tiempo completo. El centro ofrece un entorno profesional estable para el desarrollo de una carrera en la gestión de recursos asistenciales, con oportunidades de formación continua y crecimiento dentro del sector. 
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